Recrutement
Le processus de recrutement englobe l’ensemble des actions mises en œuvre pour trouver des candidats et candidates selon les besoins de votre organisation. Nos outils vous guideront dans la définition des postes, les compétences et expériences recherchées ainsi que les qualifications nécessaires.
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Maximisez de manière claire et concise les principales activités, compétences et qualités nécessaires pour accomplir efficacement les tâches de vos postes.
Découvrez des qualités essentielles pour recruter un.e employé.e performant.e. Des compétences clés qui faciliteront votre processus de sélection.
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Simplifiez le processus de recrutement de vos futurs talents avec notre outil pratique de demande d'emploi.
Optimisez vos sessions d'entrevue avec notre grille de sélection, un outil essentiel pour dénicher les meilleurs talents pour votre équipe.
Analysez les évaluations de vos candidats et candidates efficacement avec notre rapport d’entrevue. Il vous permettra de prendre des décisions éclairées et d’améliorer votre processus de recrutement.
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Pour mieux outiller aux bonnes pratiques de la conciliation études-travail de votre personnel étudiant. Voici le contrat de travail qui vient, dès l'embauche, faciliter la tâche aux employeurs engagés en respectant la loi du travail chez les jeunes et la conciliation études-travail.
« Embaucher une personne immigrante au Québec » est un guide pratique offrant des informations fiables, des pistes de réflexion et des bonnes pratiques pour recruter, intégrer et retenir des talents immigrés.
Que vous soyez employeur.euse, gestionnaire ou employé.e, ce guide vous aidera à adapter vos pratiques et à favoriser une collaboration intergénérationnelle efficace dans le secteur du commerce de l’alimentation.
Ce guide de recrutement international vous aidera dans l'embauche de vos employé.e.s à l'étranger, en vous informant sur les règles à suivre et les programmes à votre portée.