Portail de formation pour le personnel en alimentation
Un ensemble d’outils composé de courtes formations en ligne interactives constamment actualisées pour s’adapter aux besoins de l’industrie.
© Centre de distribution Provigo Boucherville.
Optimisez la formation de vos équipes
Découvrez les avantages de notre abonnement au portail. Maximisez les compétences de vos employé.e.s avec un abonnement annuel abordable. Une opportunité pour garantir la formation et la mise à jour continue de votre personnel.
Accès illimité à l’ensemble des outils
Bénéficiez d’inscriptions illimitées aux 20 formations en ligne pour l’ensemble de vos employé.e.s tout au long de l’année! Une excellente solution pour développer leurs compétences sans restriction!
Formation à distance, disponible 24/7
Proposez à votre personnel des formations en ligne réalisables n’importe où et accessibles en tout temps sur toutes les plateformes électroniques. Une méthode d’apprentissage flexible et adaptée à leur rythme.
Interactives et de courte durée
Gagnez du temps dans la formation de votre personnel grâce à nos outils interactifs et de courte durée. Ils garantissent un apprentissage efficace, ludique et rapide, renforçant ainsi votre productivité!
Attestation de réussite
Récompensez les efforts des membres de votre équipe avec une attestation de réussite remise à la suite de chaque examen complété, offert pour la plupart de nos formations.
Sélectionnez l’abonnement en fonction de la taille de votre équipe!
ATTENTION :
– Pour les propriétaires possédant plusieurs petites surfaces (commerces de proximité et magasins spécialisés), de moins de 20 employé.es par établissement: veuillez calculer le nombre total d’employé.e.s (toutes adresses confondues) afin de sélectionner l’abonnement qui vous convient.
– Pour les gestionnaires de plus d’une épicerie qui compte plus de 20 employé.e.s par adresse : nous demandons un abonnement par établissement.
Écoles et organismes en employabilité
Bénéficiez gratuitement d’un abonnement au portail du CSMOCA et générez des inscriptions illimitées à toutes nos formations en ligne pour votre clientèle. Contactez-nous dès maintenant à info@csmoca.org ou au (514) 499-1598 poste 5 pour obtenir tous les détails sur l’abonnement. Ne manquez pas cette opportunité!
Liste des outils disponibles dans l’abonnement au portail CSMOCA
Commis 101 pour une visite complète d’un commerce d’alimentation et la découverte des notions essentielles.
Commis épicerie pour bien comprendre le rôle de ce poste et ses responsabilités au quotidien!
Commis fruits et légumes pour plonger dans cet univers coloré et découvrir les notions entourant les règles d’affichage.
Commis fromages et charcuteries pour explorer la variété de produits offerte à votre clientèle.
Commis mets préparés pour apprendre les spécificités de ce département qui continue de gagner en popularité auprès des Québécois et Québécoises.
Commis boulangerie et pâtisserie pour parcourir les catégories de produits proposées dans un commerce alimentaire.
Commis boucherie pour maîtriser de nombreux concepts tels que la connaissance des produits, les équipements et outils, la tenue des comptoirs et le service à la clientèle.
Commis poissonnerie pour développer vos compétences sur les produits et bien comprendre le rôle et les responsabilités du ou de la commis.
Poissonnier+ pour approfondir vos connaissances sur les produits marins.
Produits biologiques, Produits locaux et Produits allergènes, trois capsules pour expliquer les principales caractéristiques de chacun de ces types de produits, les bonnes pratiques à suivre ainsi que des astuces pour bien répondre aux questions des clients et clientes.
Conseiller.ère bières de microbrasserie pour former vos employé.e.s à devenir des expert.e.s dans le domaine et offrir un service hors pair à votre clientèle.
Travaillons en français pour accompagner votre équipe dans l’apprentissage du français.
Alertes aux pertes pour être vigilant.e et savoir comment réagir aux pertes, vols et vandalismes.
Nous Cartons, deux versions disponibles : une pour les commerces de proximité et une pour les épiceries pour sensibiliser votre personnel sur la vente de produits interdits aux mineur.e.s.
Cyber101 pour améliorer les compétences de vos employé.e.s et réduire les comportements à risque.
Compétences managériales pour soutenir les gestionnaires dans leur rôle au quotidien.
Travailler ensemble, ça s’apprend! – Volet gestionnaires pour découvrir une boîte à outils concrète qui intègre le savoir-être dans la gestion au quotidien.
Travailler ensemble, ça s’apprend! – Volet employé.es pour développer les bons réflexes de savoir-être pour mieux collaborer entre collègues, communiquer avec respect et gérer les situations du quotidien avec professionnalisme.
Notre équipe, à l’écoute de vos besoins
Depuis plus de 25 ans, notre équipe s’engage à répondre aux besoins du secteur. Vous avez des idées de projets? Contactez-nous! Nous sommes ouvert.e.s à de nouvelles collaborations pour contribuer à l’avancement du secteur!
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