Coffret GRH
Explorez notre coffre d’outils qui aborde le recrutement, l’accueil, l’intégration, la communication, la gestion de la performance et la rétention. La solution pour simplifier votre gestion du personnel.
© Pasquier Delson
Recrutement
Le processus de recrutement englobe l’ensemble des actions mises en œuvre pour trouver des candidats et candidates selon les besoins de votre organisation. Nos outils vous guideront dans la définition des postes, les compétences et expériences recherchées ainsi que les qualifications nécessaires.
Guide de rédaction d’une description de poste
Découvrez les étapes clés pour créer des descriptions de postes sur mesure, parfaitement alignées avec les besoins uniques de votre établissement.
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Modèle de description de poste
Maximisez de manière claire et concise les principales activités, compétences et qualités nécessaires pour accomplir efficacement les tâches de vos postes.
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Répertoires des qualités professionnelles
Découvrez des qualités essentielles pour recruter un.e employé.e performant.e. Des compétences clés qui faciliteront votre processus de sélection.
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Formulaire de description de poste
Gagnez du temps en rédigeant des descriptions de postes personnalisées grâce à notre gabarit préconçu pour vous simplifier la tâche.
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Profil des talents
Identifiez une liste de critères souhaités que vous recherchez chez un.e employé.e de votre équipe. La solution pour optimiser la sélection de vos candidat.e.s et économiser un temps précieux.
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Rédaction d’une offre d’emploi
Gagnez du temps en utilisant notre modèle incluant les éléments clés pour rédiger une offre d'emploi publique complète.
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Offre d’emploi type
Explorez nos trois modèles d'offres d'emploi pour améliorer l’efficacité de votre recherche de personnel.
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Formulaire de demande d’emploi
Simplifiez le processus de recrutement de vos futurs talents avec notre outil pratique de demande d'emploi.
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Grille d’entrevue de sélection
Optimisez vos sessions d'entrevue avec notre grille de sélection, un outil essentiel pour dénicher les meilleurs talents pour votre équipe.
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Rapport d’entrevue
Analysez les évaluations de vos candidats et candidates efficacement avec notre rapport d’entrevue. Il vous permettra de prendre des décisions éclairées et d’améliorer votre processus de recrutement.
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Questions à poser et à éviter
Inspirez-vous de notre vaste sélection de questions d'entretien pour faciliter votre préparation lors de vos rencontres avec de futur.e.s candidat.e.s.
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Formulaire de prise de référence
Améliorez votre processus d'embauche et gagnez un temps précieux en utilisant notre formulaire d'autorisation de prise de références.
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Enquête de fiabilité
Prenez des décisions éclairées et évitez de mauvaises surprises en réalisant une enquête avec notre outil pratique. Une excellente solution pour renforcer votre processus de sélection.
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Accueil et intégration
Bien accueillir et intégrer vos nouveaux talents est essentiel pour créer des liens positifs et optimiser leur productivité. Il est important de leur fournir les informations et le soutien nécessaires pour leur permettre de s’épanouir professionnellement. Nos deux outils vous aideront dans vos démarches.
Aide-mémoire pour l’accueil d’un.e nouvel.le employé.e
Facilitez la planification de l'arrivée d'un.e employé.e, garantissant une expérience sans tracas de son premier jour à son intégration complète dans l'entreprise.
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Réussir l’intégration des personnes immigrantes
Découvrez 51 solutions aux obstacles les plus sérieux à l’intégration sociale et professionnelle des personnes immigrantes en entreprise.
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Communication externe
Une bonne communication est vitale pour votre entreprise. À l’interne, elle garantit une transmission d’informations efficace, renforce la compréhension des politiques et motive vos équipes. La communication clientèle-personnel est tout aussi essentielle pour gérer les relations, fidéliser la clientèle et construire une image positive. Notre outil facilite la gestion de vos communications externes.
Outils de sensibilisation
Face à une «crise de la courtoisie» trop présente dans les commerces nous avons développé des affiches et macarons pour sensibiliser le client et soutenir votre personnel. La pénurie de main-d’œuvre fragilise le secteur et il devient impératif de prendre position afin de protéger vos employé.e.s en action. Nous vous encourageons à télécharger, imprimer et diffuser les affiches dans votre établissement!
Pour télécharger et imprimer les affiches gratuitement :
Pour commander des macarons à vos frais :
Vous voulez vous en procurer? Passez une commande ici ou contactez-nous au info@csmoca.org.
Gestion de la performance
La gestion de la performance de vos équipes est primordiale pour atteindre vos objectifs et les garder motivé.e.s. Les outils de cette section vous permettront d’évaluer l’efficacité de votre gestion, de mesurer la performance de vos équipes et de réaliser des évaluations individuelles.
Gestion de conflits - communication efficace
Apprenez en 10 étapes à maîtriser les compétences de communication essentielles pour gérer efficacement les conflits au sein de votre équipe.
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Évaluation sommaire
Optimisez l’évaluation des performances et des compétences de votre personnel grâce à cet outil simple et rapide!
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Évaluation de rendement (incluant le formulaire de modification de salaire)
Permettez à vos employé.e.s de comprendre leurs forces, faiblesses et pistes d'amélioration, tout en favorisant leur développement professionnel grâce à l’évaluation de rendement.
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Historique de l’employé.e
Maintenez un historique complet et facile des informations et évènements clés de vos employé.e.s.
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Résumé de la situation actuelle de l’employé.e
Assurez-vous de garder une vue claire et actuelle de la situation professionnelle de vos employé.e.s à l’aide de cet outil.
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