Entrepôt - CSMOCA

Entrepôt

ENTREPÔT

CONDUCTEUR/CONDUCTRICE DE CAMION (CNP 73300)

La capacité physique, le sens de l’organisation et de l’orientation sont des qualités importantes du ou de la conductrice de camion. La bonne organisation du plan de travail permet d’être efficace dans les livraisons, d’assurer la rapidité du service et de préserver les produits afin qu’ils arrivent à destination en bonne condition.

Tâches

Les tâches ci-dessous peuvent varier selon l’expérience de l’employé. Elles se veulent une présentation générale du conducteur ou de la conductrice de camion..

Ainsi, le ou la conductrice de camion accomplit une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :

  • Être responsable du transport de la marchandise du centre de distribution aux magasins;
  • Tenir un journal de bord des déplacements et le respecter;
  • Inspecter les systèmes et l’équipement du camion;
  • Assurer le bon déroulement du chargement et du déchargement du véhicule;
  • Consigner l’information sur la cargaison;
  • Vérification et gestion de l’entretien et nettoyage du véhicule.

Particularités

  • Travail extérieur et sur la route;
  • Poste à temps plein et temps partiel;
  • Horaire de travail en fonction de la politique de livraison (jour, soir et fin de semaine).

Expériences recherchées

  • Détenir un permis de conduire de véhicule ou de classe appropriée;
  • Diplôme d’étude secondaires parfois exigé;
  • Combinaison équivalente d’étude ou d’expérience.

Atouts importants

  • Détenir de l’expérience dans la conduite de camion.

Aptitudes

  • Anticiper les problèmes de circulation routière;
  • Bonne gestion du stress au volant;
  • Entretenir de bonnes relations avec les clients;
  • Être en mesure d’assurer un bon service à la clientèle;
  • Être ponctuel(le);
  • Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite.

Intérêts

  • Être passionné par le commerce de l’alimentation;
  • Aimer la conduite routière;
  • Aimer travailler seul.

Gravir les échelons

  • Chef d’équipe au transport;
  • Superviseur/superviseure au transport.
OUTILS EN SUPPORT

GÉRANT-GÉRANTE/CONTREMAÎTRE D’ENTREPÔT (CNP 12013)

La communication et le sens de la gestion et de la logistique sont des qualités importantes du ou de la gérante contremaître d’entrepôt des opérations. Acteur clé de la cohésion d’équipe, ils ou elles ont un effet important sur le travail des employés et l’harmonie de l’équipe.

Tâches

Les tâches ci-dessous peuvent varier en fonction du centre de distribution et selon l’expérience de l’employé. Elles se veulent une présentation générale du rôle du gérant ou de la gérante/ contremaître d’entrepôt.

Ainsi, le ou la gérante/contremaître d’entrepôt accomplit une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :

  • Gérer du personnel d’entrepôt;
  • Répartir les horaires de travail;
  • Répartir les tâches;
  • Superviser toutes les activités d’entreposage;
  • Assurer la qualité et le rythme d’exécution des opérations;
  • Assurer l’utilisation efficace et sécuritaire du matériel et de l’équipement techniques.

Particularités

  • Poste à temps plein.

Expériences recherchées

  • Une formation d’appoint en gestion ou en logistique de distribution offerte au niveau collégial est hautement considérée;
  • Combinaison équivalente d’études ou d’expérience.

Atouts importants

  • Détenir de l’expérience dans le domaine
  • Détenir une formation en logistique et en gestion;

Aptitudes

  • Posséder de fortes aptitudes en gestion de personnel;
  • Posséder de fortes aptitudes en gestion financière;
  • Être compréhensif et à l’écoute du personnel;
  • Être un expert du service à la clientèle;
  • Avoir un excellent sens de la logistique.

Intérêts

  • Être passionné par le commerce de l’alimentation;
  • Avoir le désir de satisfaire la clientèle;
  • Avoir le désir de gérer une équipe.

Gravir les échelons

  • Directeur/directrice des opérations d’entrepôt

OPÉRATEUR/OPÉRATRICE DE CHARIOT ÉLÉVATEUR (MANUTENTIONNAIRE) (CNP 14112)

L’organisation et la vigilance sont des qualités importantes du ou de l’opératrice de chariot élévateur. Responsable de l’approvisionnement et de la préparation des commandes, il ou elle a la responsabilité de recevoir les produits, de les enregistrer, de les entreposer, d’effectuer la préparation des commandes et du chargement à l’aide ou non du chariot élévateur. Une mauvaise gestion de la qualité des produits peut entraîner des coûts importants pour le centre de distribution.

Tâches

Les tâches ci-dessous peuvent varier en fonction du centre de distribution et selon l’expérience de l’employé. Elles se veulent une présentation générale du ou de l’opérateur de chariot élévateur.

Ainsi, le ou l’opératrice de chariot élévateur accomplit une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :

  • Conduire le chariot élévateur;
  • Déplacer et disposer la marchandise reçue au bon endroit dans l’entrepôt;
  • Transférer les produits du véhicules de transport dans les aires d’entreposage;
  • Procéder au chargement et au déchargement de la marchandise à l’aide du chariot élévateur;
  • Placer les palettes sur les étagères en fonction des informations fournies par le système;
  • Effectuer le travail en hauteur en utilisant les équipements de sécurité appropriés;
  • Préparer les commandes.

Particularités

  • Poste à temps plein ou temps partiel;
  • Horaire variable (jour, soir, nuit, fin de semaine).

Expériences recherchées

  • Certificat en conduite de chariot élévateur;
  • Combinaison équivalente d’études ou d’expérience.

Atouts importants

  • En cas de promotion à l’interne, la formation est généralement déboursée par l’employeur;
  • La formation est revue et est relative aux conduites roulantes selon les politiques;
  • Être en mesure de bien lire, compter et écrire.

Aptitudes

  • Être vigilant(e);
  • Être attentif(ve);
  • Être organisé(e);
  • Avoir de la force physique;
  • Être en excellente forme physique.

Intérêts

  • Être passionné par le commerce de l’alimentation;
  • Aimer le travail routinier;
  • Aimer le travail d’équipe.

Gravir les échelons

  • Chef d’équipe à la réception et à l’approvisionnement;
  • Superviseur/superviseure à la réception et à l’approvisionnement.
OUTILS EN SUPPORT

COMMIS PRÉPARATEUR/PRÉPARATRICE DE COMMANDES (CNP 14403)

L’organisation et la vigilance sont des qualités importantes du ou de la commis préparatrice de commandes. Responsable de la préparation des différentes commandes, il ou elle doit s’assurer que chaque commande respecte la conformité des commandes et les bonnes quantités des produits demandés.

Tâches

Les tâches ci-dessous peuvent varier selon le centre de distribution et l’expérience de l’employé. Elles se veulent une présentation générale du ou de la commis préparatrice de commandes.

Ainsi, le ou la commis préparatrice de commande accomplit une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :

  • Préparer les commandes par points de vente;
  • Sélectionner en entrepôt les différents produits pour chacune des commandes;
  • Vérifier et emballer les articles à expédier;
  • Déballer, coder et distribuer les articles reçus aux endroits d’entreposage appropriés;
  • Manipuler un transpalette électronique pour charger ou décharger et transporter ou stocker des produits.

Particularités

  • Poste à temps plein;
  • Horaire variable (jour, soir, nuit, fin de semaine).

Expériences recherchées

  • Aucune formation requise;
  • Aucune expérience requise.

Atouts importants

  • Être en mesure de bien savoir lire, écrire et compter;
  • Aucune expérience requise.

Aptitudes

  • Être organisé(e);
  • Avoir une bonne concentration;
  • Avoir de la force physique;
  • Être en excellent forme physique.

Intérêts

  • Être passionné par le commerce de l’alimentation;
  • Aimer bien accomplir son travail.

Gravir les échelons

  • Chef d’équipe à la préparation des commandes;
  • Superviseur/superviseure à la préparation des commandes.

RESPONSABLE DE LA LOGISTIQUE ET DISTRIBUTION (CNP 12013)

Le sens du jugement, de l’analytique et de l’organisation sont des qualités importantes du ou de la responsable de la logistique et distribution aux opérations. Garant du bon fonctionnement de la chaîne logistique, son rôle est central puisqu’il ou elle travaille constamment de pair avec les employés du centre de distribution.

Tâches

Les tâches ci-dessous peuvent varier en fonction du centre de distribution et selon l’expérience de l’employé. Elles se veulent une présentation générale du rôle du ou de la responsable de la logistique et distribution.

Ainsi, le ou la responsable de la logistique et distribution accomplit une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :

  • Mettre en place des systèmes de logistique et d’entreposage;
  • Gérer les systèmes de logistique et d’entreposage;
  • Gérer la répartition des marchandises;
  • Assurer la rotation et la distribution des stocks;
  • Mettre en place des systèmes de fonctionnement et de contrôle pour les équipes de travail;
  • Gérer les équipes de travail.

Particularités

  • Poste à temps plein.

Expériences recherchées

  • Un baccalauréat en génie industriel est hautement considéré;
  • Bonne connaissance des secteurs du commerce de gros et de détail en alimentation;
  • Expérience dans l’utilisation des modes de gestion informatique appliqués aux entrepôts;
  • Combinaison équivalente d’études ou d’expérience.

Atouts importants

  • Détenir de l’expérience dans le domaine
  • Connaissance des logiciels de gestion informatique.

Aptitudes

  • Posséder un excellent esprit analytique;
  • Posséder d’excellentes aptitudes en logistique;
  • Avoir de fortes aptitudes en gestion de personnel.

Intérêts

  • Être passionné par le commerce de l’alimentation;
  • Avoir le désir de satisfaire la clientèle;
  • Aimer le travail analytique.

Gravir les échelons

  • Gérant/gérante contremaître d’entrepôt.
OUTILS EN SUPPORT