Commis à la réception et à l'approvisionnement (CNP 14400)

En charge de la réception et de l’approvisionnement, le ou la commis assure une gestion précise des stocks, facilitant une logistique efficace et des opérations fluides.

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Nombreuses perspectives d’emploi!

Cette profession s’exerce au sein de divers cadres professionnels, ce qui offre une polyvalence d’environnements de travail spécifiquement adaptée aux grossistes et distributeurs.

Entrepôts traditionnels ou automatisés

Tout ce que vous devez savoir sur le métier de commis à la réception et à l'approvisionnement

L’organisation et la vigilance sont des qualités importantes du ou de la commis à la réception et à l’approvisionnement. Responsable de la gestion des stocks, il ou elle doit s’assurer que chaque produit reçu est en bon état et bien disposé dans l’entrepôt. Une mauvaise gestion de la qualité des produits peut entraîner des coûts importants pour le centre de distribution.
Ce que vous apprendrez

Les tâches ci-dessous peuvent varier en fonction du centre de distribution et selon l’expérience de l’employé.e. Elles se veulent une présentation générale du rôle du ou de la commis à la réception et à l’approvisionnement. Ainsi, la personne accomplit une partie ou l’ensemble des tâches suivantes :

  • Recevoir la marchandise;
  • Disposer la marchandise reçue au bon endroit dans l’entrepôt;
  • Conduire un chariot élévateur;
  • Procéder au chargement et au déchargement de la marchandise à l’aide du chariot élévateur;
  • Placer les palettes sur les étagères en fonction des informations fournies par le système;
  • Effectuer le travail en hauteur en utilisant les équipements de sécurité appropriés;
  • Assurer et ajuster le décompte de l’inventaire.
Particularités
  • Poste à temps plein ou temps partiel;
  • Horaire variable (jour, soir, nuit, fin de semaine).
Expériences recherchées
  • Formation en entreprise après l’embauche;
  • Formation obligatoire pour la conduite des chariots élévateurs (certificat de conduite de chariots élévateurs).
Atouts
  • En cas de promotion à l’interne, la formation est généralement déboursée par l’employeur;
  • La formation est revue et est relative aux conduites roulantes selon les politiques.
Aptitudes
  • Être vigilant.e;
  • Être organisé.e;
  • Travailler facilement en équipe;
  • Avoir une bonne forme physique;
  • Être en mesure de bien lire, compter et écrire.
Intérêts
  • Être passionné.e par le commerce de l’alimentation;
  • Aimer le travail d’équipe.
Perspectives de carrière
  • Superviseur.e à la réception et à l’approvisionnement.

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